Guides de lecture
Comprendre les offres d’emploi, ligne par ligne
Je passe mes journées dans les annonces des sites d’emploi. À force, les mêmes tournures reviennent, et les mêmes trous aussi. Ces guides rassemblent ce que j’en ai retenu pour t’aider à comprendre les offres d’emploi avant d’y consacrer une soirée.
Chacun part d’une chose observable dans le texte d’une annonce, pas d’un conseil de motivation. Tu ressors avec de quoi relire l’offre que tu as sous les yeux.
Un seul guide est publié à ce jour. La bibliothèque grandira au rythme de ce que j’aurai réellement constaté, pas à celui d’un calendrier de publication. Les dates affichées plus bas viennent du fichier de chaque guide, jamais d’un compteur qui se rafraîchit tout seul.
Ce que tu peux lire aujourd’hui
Un guide part toujours d’annonces précises, jamais d’un plan de rédaction. Je note ce qui m’a arrêté en les lisant, je vérifie si le même détail revient ailleurs, et je n’écris que si la réponse est oui. C’est pour cette raison que la liste est courte et qu’elle le restera un moment.
Sur quoi j’écris, et sur quoi je me tais
Mon métier consiste à lire des annonces, alors je m’en tiens à ce qu’une annonce contient. Le reste, d’autres le font mieux que moi.
Ce que je couvre
Ce qu’une offre d’emploi est censée contenir, d’abord, et ce que son silence veut dire quand une rubrique manque. L’écart entre l’intitulé affiché en haut de l’annonce et le métier que décrivent réellement les missions. Les mentions qui engagent un recruteur et celles qui ne l’engagent à rien. Enfin, les questions à poser quand le texte reste vague, parce qu’une annonce imprécise n’est pas forcément une mauvaise annonce.
Là où je passe la main
Rédiger ou retravailler un CV, par exemple, reste le terrain de Currik. Tenir le fil de ses candidatures et de ses relances est celui de CrossTheRoad. Je n’écris pas non plus sur les salaires du marché ni sur les techniques d’entretien, faute d’avoir de quoi le faire honnêtement.
Qui écrit, et sur quelle base
Publié par Rodrigue pour KRONIX, sous la responsabilité éditoriale de Kevin Pierrot, Président de KRONIX.
Une erreur repérée dans un guide se corrige sur la page existante, à son adresse d’origine, et la date de mise à jour bouge en conséquence. Je ne republie pas un texte corrigé sous une nouvelle URL pour faire croire à une nouveauté, et je ne retouche pas une date sans avoir touché au contenu.
Dernière publication listée le .
Source : France Travail publie la liste des mentions attendues dans une offre d’emploi, et la direction générale de l’administration et de la fonction publique en publie sa propre version pour les employeurs publics. Mes guides partent de ces deux bases, et quand l’un s’en écarte, il le signale et donne la source qu’il suit à la place.
Pour aller plus loin
Si le sujet que tu cherches ne figure pas encore ici, la page de contact reste ouverte. Une question posée par écrit vaut mieux qu’un guide que personne n’attendait, et c’est souvent comme ça que je découvre ce qu’une annonce laisse sans réponse.