Informations légales
Mentions légales
Qui édite ce site, qui en est responsable et où il est hébergé.
Éditeur du site
Le site Rodrigue est édité par la société KRONIX, Société par actions simplifiée (SAS) au capital de 1 000,00 €, dont le siège social est situé 60 rue François Ier, 75008 Paris, France.
| SIREN | 984 049 478 |
| SIRET (siège) | 984 049 478 00014 |
| RCS | 984 049 478 R.C.S. Paris |
| TVA intracommunautaire | FR06984049478 |
| Code NAF | 47.91B |
Directeur de la publication
Kevin Pierrot, Président de KRONIX.
Contact
Pour toute question portant sur ce site, sur l’application ou sur tes données, écris à kevin@kronix.io. Je réponds à cette adresse et nulle part ailleurs.
Hébergeur
Le site est hébergé par Google Ireland Limited — Firebase App Hosting (Google Cloud Platform) — Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande. Les pages sont servies depuis la région europe-west4 (Pays-Bas), à l’intérieur de l’Union européenne. Les informations relatives à ce service sont publiées sur firebase.google.com.
Propriété intellectuelle
La structure du site, ses textes, son identité visuelle et les illustrations de la mascotte sont la propriété de KRONIX. Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite.
Les offres d’emploi présentées dans l’application proviennent de sites d’emploi tiers et restent la propriété de leurs éditeurs respectifs. Rodrigue ne publie aucune annonce et renvoie systématiquement vers la source d’origine.
App Store est une marque déposée d’Apple Inc. Les fiches produit publiées par l’éditeur sont accessibles depuis sa page développeur App Store.
Données personnelles
Le traitement des données est décrit dans la politique de confidentialité de ce site. Les conditions applicables aux applications mobiles de l’éditeur sont publiées sur kronix.io.
Responsabilité
Les contenus éditoriaux de ce site, dont l’article de méthode et la grille de lecture, ont une vocation pédagogique. Ils ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil en recrutement, et ne remplacent pas la lecture de l’annonce d’origine ni l’avis d’un professionnel.